Студенти 22 групи, які опановують професію «Офісний службовець (бухгалтерія), адміністратор», разом із майстром виробничого навчання Людмилою Хрунь відвідали Управління соціального захисту населення Новоодеської міської ради (УСЗН).

  Метою екскурсії було ознайомлення студентів із практичним застосуванням знань з обліку, комунікації, діловодства та адміністрування на прикладі реальної державної установи, а також формування чіткого уявлення про майбутню професію.

  Екскурсію для молоді провела начальник управління соціального захисту населення Тетяна Павлівна Дзензура. Завдяки її професійному супроводу студенти змогли детально ознайомитися «зсередини» з діяльністю структури, яка надає соціальні послуги та допомогу мешканцям, що перебувають у складних життєвих обставинах, зокрема догляд удома, соціальну адаптацію та психологічну підтримку.

  Спеціалісти управління ознайомили присутніх із порядком прийому громадян та алгоритмом надання соціальних послуг. Студенти побачили, як працює система реєстрації, і переконалися, наскільки важливими в цій сфері є професійна етика та комунікабельність. Майбутні фахівці дізналися про особливості фінансової звітності та специфіку обліку в установах соціального спрямування.

  Такі зустрічі допомагають студентам зрозуміти, що їхня майбутня професія — це не просто папери, а реальна допомога людям і важлива складова соціальної стабільності нашої громади.

  Висловлюємо щиру вдячність за змістовну зустріч, відкритість і можливість отримати цінний досвід.

  «Говори, пропонуй, змінюй!» Саме під таким гаслом у нашому закладі відбулася жива та надихаюча зустріч зі студентами у рамках реалізації проєкту EduBiz 2.0: інноваційне офлайн-стажування для директорів/-ок і викладачів/-ок ЗПО України, метою якої було залучення молоді до активного діалогу та формування ідей щодо вдосконалення освітнього процесу.

  Захід розпочався з інтерактивної вправи «Шлях до майстерності», яка була організована за участі практичного психолога Лесі Первини. У своїх малюнках учасники відобразили ключові етапи: здобуття знань, набуття практичних навичок, роботу з сучасною технікою, професійне зростання та працевлаштування. Така форма роботи дозволила не лише активізувати студентів, а й глибше зрозуміти їхні очікування, мотивацію та бачення майбутньої професії.

  Наступним етапом стало використання інтерактивного онлайн-інструменту Mentimeter, за допомогою якого було створено хмару слів на тему «Формула успіху». Студенти активно долучилися до опитування, визначаючи ключові складові професійного успіху. Серед найчастіше згадуваних були: практичні навички, сучасні технології, мотивація, досвід, знання, відповідальність. Отримані результати наочно продемонстрували, що молодь чітко усвідомлює важливість поєднання теоретичної підготовки з практичним досвідом та інноваціями.

  Особливу увагу було приділено обговоренню якості освітнього процесу та можливостей його вдосконалення. Студенти отримали стікери, за допомогою яких мали змогу висловити свої думки щодо того, яким має бути сучасне навчання. Усі відповіді були розміщувалися на фліпчартах. Серед основних пропозицій студентів: збільшення кількості практичних занять, використання сучасної техніки та обладнання, організація стажувань на підприємствах, орієнтація навчання на вимоги роботодавців. Цей етап став важливим джерелом зворотного зв’язку та дозволив сформувати чітке розуміння потреб студентів.

  Захід «Говори. Пропонуй. Змінюй» став ефективним майданчиком для діалогу між студентами та педагогами. Отримані результати будуть враховані у подальшій роботі над удосконаленням освітнього процесу та впровадженням сучасних підходів до підготовки майбутніх фахівців.

... Читати далі »